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3月4日，江西日报版面头条点赞瑞昌。

贴片、插件、装配……3月2日，陈姗姗已在江西凯耀照明♂有限责任公司上班11天，因为此前在浙江一家企业做过电子元件组装，她在组装线上已能∏熟练地操作。“在这上班，月收入有4000余元，与在外务工相Ψ差无几。”来自瑞昌乐园乡张坊村的陈姗姗，为留在家↘门口就业感到开心。

陈姗姗是瑞昌市外出务工人∞员回流的一个缩影∑。来自瑞昌「市人社局的数据显示:自今年2月15日开展招工，仅15天瑞昌市LED企业3000人的用工需求全部得到满←足。近3年，该行业已吸引1.1万在外务工人员↑返乡就业。

▲返乡务工人员陈姗姗正在组装产╲品，实现挣钱顾家两不误

外出务工人员回流，为瑞昌LED产业崛起提供充足的动力。瑞昌市☆人社局局长罗小红清楚地记得，2018年瑞昌为』推动经济高质量发展，决定打造“点亮世界”的城市，经过近3年的努力，目前已引进LED企业※及相关行业企业140余家，已有60余家企业开工投产，初步形成集设备↘制造、电子元器卐件、物流运输等为一体的完整LED产业链。

“随着来瑞昌开工投㊣　产的LED企业越来越多，部分企业出现★不同程度的招工难。”罗小红说，为了解决△这一难题，该市把目光瞄准了在浙江、上海〓等地务工的10万劳动力大军。经ζ　过调研发现，这10万外出务工人员，年富力强，受过企业化管理，90%做过普工，招来即可○在LED企业直接上岗。

“既能找到满意工作，又不用背井▓离乡。”对于外出务工人员来说，这是理想状态。“留住了人，就留住※了活力，留住了希望。”对瑞昌发展▅LED产业来说，这是大事。罗小红向记者介绍，为了精准招工，他们在全市①21个乡镇，开展劳动力资源调查摸底工作;同时进村入户对返乡人员开展有针对性的宣传引导，精准推荐岗位;特别是对部分返乡劳动力进行免费入企培训。另外，邀请21个乡镇 呼的村干部到LED产业︾集聚区，深入企业参观，让他们成为村里的招聘员。

瑞昌横港々镇初升村左家山村小组的村民詹星星之前一直在温州务工，今年回家过◤年，在村干部的指导下，参加了2月16日瑞昌市人社局携手LED产业集聚区举办的招□聘会，20日被录取到当地一家LED企业上班，月收入4500余元。詹星星←表示，以前在温州也是做普工，一直想回家乡就业，苦于没→有合适的企业招工，如今家乡企业越来越多，薪酬合适，正好回来。

▲瑞昌一家LED企↓业招工满员后，正在满负荷生产赶订单。

“正是通过算经济账和〖亲情账，很多在外务工人员选择『回流，我们2月15日携手人社部门下乡招工，15天的时间，1000人的招工计划提◥前完成。”江西凯耀照明有限责任公司人力资源经理■杨泽清说。

人员回流，还要留得住。“薪资4000元至6000元、生日有身上同樣九彩光芒亮起礼物、免食宿、有热水、有空调、有保险等。”瑞昌码头镇胜利村返乡就业的张开兵发现，除ㄨ了企业提供优厚的入职条件，政府也很给力，在LED产业集聚的园区♂，建◥立了一所学校，解决了园区进城务工人员子女就近入学问题，学校不收取额ぷ外费用，消除了他们的后顾之忧。

(江西〗日报记者? 洪怀峰?文/图)